Reclutamiento y selección de talento
Basados en competencias
reclutamiento y selección de talento
Basado en las nuevas tendencias
El proceso de reclutamiento y selección de talento en una organización, es una de las actividades de mayor importancia del departamento de Recursos Humanos.
Resulta esencial tener bien identificadas las necesidades de personal que se desean cubrir en la organización. Sin embargo, el mayor reto consiste en reconocer las habilidades del candidato más allá de la información técnica plasmada en su hoja de vida.
Servicios que ofrecemos
- Publicación de vacantes
- Aplicación de pruebas psicotécnicas
- Aplicación de pruebas psicológicas
- Verificación de referencias (Background Check)
- Presentación de terna
- Aplicación de pruebas de dopping (a requerimiento)
- Assessment Center
- Onboarding a directivos
- Garantía en el servicio de reclutamiento
- Prueba de polígrafo (a requerimiento)
En la selección por competencias logramos
- Mejorar los resultados del procesos de selección
- Reducir la tasa de rotación
- Aumentar la motivación
- Promover el compromiso con la organización
- Incrementar el desempeño del personal
- Ayudar a definir el perfil del candidato
- Evitar la perdia de clientes
- Garantizar las capacitades de los seleccionados
El reclutamiento por competencias nos brinda la oportunidad de tener el enfoque integral sobre los conocimientos, habilidades y actitudes del candidato.
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